За ними — фахівці з DevOps/SRE та РМ високого рівня. Найвищі зарплати серед РМ у Program Manager ($4300) і Delivery Manager ($4200), хоча вони й дещо знизилися у другій половині 2023 року. Далі — Product Owner ($3900), Scrum Master ($3600) і Product Manager ($3500). Враховуючи, що в Україні майже немає безпечних місць, ми спитали в айтівців, чи готуються вони до надзвичайних ситуацій або й до можливої мобілізації.

У 2019 році в них було 28% айтівців, торік — 36%. Частка аутсорсингових компаній, навпаки, зменшується. 86% айтівців, які відповіли на запитання «Портрета» цього року, це технічні фахівці. Серед нетехнічних фахівців жінки становлять більшість — 67%. Майже повністю з жінок складається HR/рекрутинг/Learning and Development (їх 90% у цій спеціалізації).

Продакт-менеджери працюють над запуском і розвитком ІТ-продуктів (програм, застосунків, сайтів). Такі фахівці аналізують певний попит або проблему на ринку, дізнаються, що їх створює, і пропонують цифрові проєкти, які можуть це вирішити. Приміром, користувачам потрібен додаток для порівняння цін на товари в різних магазинах або застосунок, що допомагає знайти найдешевший рейс на автобус чи потяг. Найбільше зростання медіанної зарплати в Customer Success (+$530), проте кількість відповідей від цих фахівців невелика (23), тому до цих результатів треба ставитися з обережністю. Через війну та кризу у світовому ІТ приплив початківців в українське ІТ помітно сповільнився.

Devops, Sre, Security, Sysadmin

Найбільша плинність кадрів фіксується серед розробників, а найпоширеніша причина – пропозиція вищої зарплати. Крім того, деякі компанії на українському IT-ринку пропонують новим працівникам різноманітні бонуси. АІ-спеціалісти займаються впровадженням моделей штучного інтелекту, зокрема в бізнес-процеси, щоб ті ставали автоматизованими.

Більш ніж половина жінок у Customer Success (73%), серед технічних письменників (69%), у маркетингу та PR (63%), продажах (62%) і дизайні (52%). 85% айтівців повністю чи переважно працюють віддалено. 37% айтівців відвідують офіс — час від часу чи постійно. 25% приходять в офіс через особистий вибір, а не на вимогу компанії. 71% айтівців працюють у середніх або великих ІТ-компаніях розміром понад 50 співробітників. Тут завжди є попит на фахівців різного профілю — від дослідників до маркетологів — і він постійно зростатиме, розширюючи спектр актуальних вакансій.

Зарплати Та Додатковий Заробіток

54% айтівців, які перепрацьовують, отримують компенсацію за додаткові години від свого роботодавця. Що більша компанія, то більша ймовірність, що овертайми оплатять. 55% айтівців оцінили свою роботу як цікаву чи дуже цікаву. Старожилів, які пам’ятають долар по eight https://wizardsdev.com/ працюють в ІТ 10 чи більше років — 19%.

Вона зародилася ще в 1950-х роках, коли світ почав потроху довіряти роботам виконання найпростіших завдань. Сьогодні розвиток технологій прискорився настільки, що на подібних фахівців попит зріс значно. Дослідницькі центри у своїх прогнозах сходяться на тому, що до 2025 року AI (штучний інтелект) створить близько 97 мільйонів нових робочих місць на світовому ринку.

Зарплати Українських Pm, Hr, Devops, Data Scientists Й Інших Іт-спеціалістів — Зима 2024

До 30 років лише 6% айтівців мають дітей, а після 30 вже 48% мають хоча б одну дитину. Більшість українських айтівців присвячують час лише одній роботі. У додаткові роботи чи проєкти — як оплачувані, так і на волонтерські — залучені тільки 23% айтівців. Професія інженера-робототехніка — одна з перших, у якій використовується штучний інтелект.

Інший шлях — запустити свій стартап і просувати його та створювати продукти під свої цілі. Крім цього, стати продакт-менеджерами досить легко після переходу з іншої суміжної сфери в ІТ, сфери комунікацій чи керівникам інших проєктів. У грудні редакція DOU провела глобальне опитування щодо роботи й зарплати ІТ-спеціалістів в Україні. Виявилося, що за останні пів року зарплати розробників зросли. Медіанна зарплата зросла на $100 у фахівців з Technical Support і Customer Support.

Керівники компаній залишаються найоплачуванішими фахівцями. Медіанна зарплата Director of Engineering $7215, Engineering Computer Vision RND Engineer вакансії Manager $6500, CTO $6000, CEO/(co-)founder $5870. На цьому ж рівні зарплати System Architect ($6500).

Іт-спеціаліст: Середня Зарплата В Україні

У другому півріччі зупинилося падіння зарплат SRE, яке тривало з літа 2022 року, а медіанна зарплата зросла на $500 до $4500. Фахівці зі SRE — одні з найдосвідченіших в українському ІТ (59% з них працюють в ІТ 10 і більше років). З можливістю заощаджувати частину заробітку тісно пов’язана задоволеність своїм доходом.

Ці фахівці є експертами відразу в кількох дисциплінах AI-сфери, включаючи математику, машинне навчання та статистику. Як і фахівці з аналізу даних, дослідники повинні мати науковий ступінь у галузі комп’ютерних наук. Компанії, які працюють із штучним інтелектом, шукають на цю позицію фахівців з вищою освітою у галузі комп’ютерних наук, інформаційних систем чи програмної інженерії. Для цієї професії практичний досвід не менш важливий, ніж освіта та навички.

• Найбільше зростання медіанної зарплати в Customer Success (+$530), проте кількість відповідей від цих фахівців невелика (23), тому до цих результатів треба ставитися з обережністю.
• Зростання зарплат у маркетингу, яке ми спостерігали в першій половині 2023 року, припинилося.
• Виявилося, що за останні пів року зарплати розробників зросли.
• У Києві зарплата на такій посаді трішки вища за медіанну у галузі по країні — $4,5тис., а у Львові навпаки нижча — $3,5 тис.

Найстарші — керівники C-level (35 років), DevOps / SRE, PM та сисадміни (медіанний вік — 31 рік). Є тенденція до зниження медіанної зарплати Data Analyst (-$155), передусім у великих компаніях з більш ніж 200 співробітниками. Також на третину зменшилась кількість опитаних фахівців з аналізу даних в аутсорсингових та аутстафінгових компаніях. DevOps рівня Middle дещо більше стали заробляти (+$200 до $3000), зарплати на інших рівнях не змінилися за пів року. Чи виїдуть всі айтівці, якщо завтра відкриють кордони?

Медіанні зарплати в найбільших спеціалізаціях практично не змінилися. Та DBA — понад 70% з них встигають виконати всі задачі за 8-годинний робочий день. А поки не кожен може знайти свою роботу мрії, найцікавіші завдання дістаються або інтернам (73% вважають свою роботу цікавою або дуже цікавою), або СТО/Director of Engineering (66%).

Продуктові найчастіше середнього та великого розміру. Щодня ми можемо надсилати вам вакансії за запитом «IT-спеціаліст» на ел. Підписуйтесь на щотижневу розсилку від головної редакторки Happy Monday з підбіркою найцікавішого контенту тижня, новин та кар’єрних можливостей.

Усі зарплати вказано в доларах США після сплати податків («чистими»). Для аналізу рівнів зарплати ми використовуємо медіану. ● У другому півріччі зросли зарплати Machine Learning / Deep Learning фахівців і збільшилась їхня кількість.